聯(lián)盛集團2022年度總結(jié)表彰暨2023年度工作部署會議順利召開
發(fā)布：通訊中心 呂福有時間：2023-01-23返回列表
瑞雪兆豐年，聯(lián)盛宏圖展。1月17日，兔年的第一場雪漸漸消融，大地透著濃濃的寒氣，而聯(lián)盛物業(yè)學院服務項目第一報告大廳內(nèi)燈火輝煌，氣氛熱烈，春意融融。聯(lián)盛物業(yè)2023年工作暨2022年度總結(jié)表彰會在這里隆重召開。
來自基層項目職工代表、抗疫先鋒、優(yōu)秀員工、先進管理者等及中層以上管理人員會聚一堂，審議工作報告，總結(jié)成績經(jīng)驗，謀劃工作重點，明確發(fā)展方向，落實工作目標。進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，守正創(chuàng)新，勇毅前行，再創(chuàng)聯(lián)盛新的輝煌。鄭州市政協(xié)委員、政協(xié)常委、聯(lián)盛物業(yè)董事長趙永錄出席會議并發(fā)表重要講話，聯(lián)盛物業(yè)副總經(jīng)理顧紅麗主持會議。
總結(jié)成績
會上，聯(lián)盛物業(yè)董事長趙永錄作了《守正創(chuàng)新 勇毅前行 新起點，新思維，新挑戰(zhàn)，新格局，聯(lián)盛在路上》的工作報告。
2022年，聯(lián)盛物業(yè)以深入推進“四化體系”建設為基礎，以建設“紅色物業(yè)”為根本，以打造平臺生態(tài)圈為依托，緊緊圍繞“堅持市場、經(jīng)營、管理齊頭并進”立企宗旨，勇于面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和持續(xù)反彈的疫情，內(nèi)強管理，外拓市場，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。全年經(jīng)營收入較之去年增長17.39%，物業(yè)費綜合收繳率達99.7%，實現(xiàn)綜合平均利潤率12.38%以上，平均費用成本率較之去年同期降低1.58%；全年業(yè)主/客戶滿意度達95%以上；消防及安全0事故率，喜獲省、市行業(yè)協(xié)會等21項榮譽。同時在黨支部的倡導下，勇于承擔社會責任，先后開展了植樹造林、無償獻血、救助困難群眾等一系列公益活動，獲得了上級組織部門、政府有關(guān)單位的高度肯定和贊譽，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的社會形象。
謀劃新片
趙永錄認真總結(jié)回顧了2022年工作，客觀地分析了當前行業(yè)面臨的形勢、企業(yè)存在的問題。并精心安排了2023年工作，下達了今年各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
2023年，年度營業(yè)收入遞增60%，利潤收入遞增30%，年度復合增長率達20%。新增簽約項目個數(shù)在去年基礎上翻一番；保持管理費用、成本費用率不超10%；業(yè)主滿意度不低于90%；綜合收繳率不低于98%；安全責任事故率0%。
談到2023年工作，趙永錄激情滿懷，信心百倍，提出了九點工作要求：一、以聯(lián)盛為主體實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，堅持一體化發(fā)展戰(zhàn)略，凸顯聯(lián)盛品牌優(yōu)勢，打造一超多強多元生態(tài)發(fā)展模式，持續(xù)提高集團創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。二、堅定不移走省域化發(fā)展道路，做強省會，深耕地市，凝心聚力，市場開拓，做大做強，促進企業(yè)跨越式發(fā)展。三、把握質(zhì)量和效益雙核心，推動管理、經(jīng)營雙輪驅(qū)動，聚焦客戶滿意，加大市場拓展，順利完成年度目標任務。四、強化品質(zhì)管控，圍繞總目標，依托“四化”體系，明確季、月、周工作重點，實行分級管理、動態(tài)考核，跟蹤督導，全方位把控，打造一縱三橫的立體全覆蓋品質(zhì)管控績效考核體系。五、培訓賦能，管培結(jié)合，加強人才梯隊建設，加強團隊建設，加強內(nèi)訓師隊伍建設。打造有思想、敢擔當、懂管理、善經(jīng)營的鋼鐵團隊，為公司發(fā)展奠定堅實的組織基礎。六、建立健全各項管理制度，持續(xù)強化“四化”管理體系第三階段。達到人人有職責、事事有程序、做事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有監(jiān)察的“六有”管理要素的管理體系。七、強化全面預算管理，嚴格執(zhí)行費用預算制度，開支有預算、費用有控制，努力將年度管理成本控制在10%以內(nèi)。八、發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，深化黨建工作模式，增強黨建工作活力，扎實開展社會公益活動，筑牢堅強堡壘。強化公司品牌運營管理，持續(xù)提升公司品牌形象。九、牢固審計監(jiān)察職責，樹立廉潔自律意識。時刻牢記職業(yè)道德，時刻遵守職業(yè)底線，在企業(yè)形成公正、廉潔、講正氣，樹清風的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。十、狠抓安全管理不動搖，持續(xù)安全教育，加強風險管控，形成常態(tài)化管理機制，杜絕消防安全、勞動仲裁、新聞媒體負面報道、員工重傷工亡等一切安全隱患。
新春腳步近，滿滿祝福到。兔年新春即將到來，趙永錄真誠地感謝全體聯(lián)盛人一年來的辛勤付出，并祝大家新春愉快、身體健康、家庭和睦，兔年吉祥。
表彰獎勵
接著，聯(lián)盛物業(yè)副總經(jīng)理、鄭州區(qū)域總經(jīng)理錢紅曉宣讀了表彰決定。聯(lián)盛物業(yè)董事長趙永錄，副總經(jīng)理錢紅曉，副總經(jīng)理、董事長助理汪海濤，副總經(jīng)理顧紅麗，副總經(jīng)理、學院項目總經(jīng)理陳傳超等分別為2022年工作中涌現(xiàn)出的3名先進管理者、3名抗疫先鋒、30名優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金。在歡快的音樂和熱烈的掌聲中，先進人員依次登臺接受表彰。
隨后，年度先進管理者代表、學院項目房務部主管李林林，年度抗疫先鋒代表、宏光鑫城項目工程維修員崔全軍，年度優(yōu)秀員工代表、市政協(xié)項目保潔員段閃閃，學院項目IT運維員陳輝分別作了表態(tài)發(fā)言。在發(fā)言中，他們激情昂揚，豪情滿懷，分別表達了不辜負領(lǐng)導期望，干好今年工作的信心和決心。
繼往開來
會議號召：大家要增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，毫無畏懼地去迎接考驗。堅持穩(wěn)定與發(fā)展齊頭并進，堅持變革創(chuàng)新，反對固步自封，反對輕敵冒進，堅持把公司發(fā)展放在自己力量的基點上，堅持構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持推動集團高質(zhì)量發(fā)展，咬定青山不放松，不斷開創(chuàng)聯(lián)盛新的輝煌。
最后，聯(lián)盛物業(yè)班子成員分別和與會年度先進管理者、抗疫先鋒、優(yōu)秀員工合影留念。
本次會議采用線上線下兩種形式進行，有600余人參加。